? ? ? ?党史进建教育发展以来，丝纺集团党委坚定贯彻落实上级有关部署，把党史进建教育作为一项沉要政治工作，强化责任担任，牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力杏妆的总体要求，紧扣“一条主线”、聚焦“两种模式”、对峙“三个结合”，以“一二三”机造，大力营造奋进新征程、创造新业绩、展示新形象的浓密氛围，扎实有力推动党史进建教育持续升温、见行显效。
1??紧扣“ 一条主线”
? ? ? ?始终紧扣进建贯彻习近平总书记“七一”沉要讲话心灵这条主线，发展大局多样的进建、宣传活动，推动讲话心灵入脑入心、落地生根。两全局署进建。7月1日上午，公司党委组织整个党员干部集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播；岷，造订进建宣传贯彻习近平总书记“七一”沉要讲话心灵规划，及使刭开党委理论进建中心组会议进建习近平总书记“七一”沉要讲话心灵，并对集团系统内党组织发展进建进行带头部署。丝纺集团党委及各级党组织阐扬战斗碉堡作用，对峙先学、学深、多悟，示范带头整个党员迅速鼓起进建习近平总书记“七一”沉要讲话心灵热潮，党员撰写心得体味100余篇。实时宣传报路。公司通过阐扬各级企业微信公家号及线下党员活动室的作用，加大宣传力度，实时报路各级党组织在进建贯彻习近平总书记“七一”沉要讲话心灵方面的具体行动、现实功效。党员们齐唱红歌《在光耀阳光下》，用高亢响亮的歌声歌颂党的劳苦功高，抒发爱党爱国炽周到怀。各企业党组织在微信公家号上共颁布有关宣传稿30余篇，推动习近平总书记“七一”沉要讲话心灵深刻人心。
2? 聚焦“两种模式”
? ? ? ?一是开启“线上+线下”党史进建教育模式。“线下”深刻学。充分阐扬党委理论进建中心组领学促学作用，带头发展专题进建钻研4次，各级党组织通过“第一议题”“三会一课”等大局组织集中进建50余次，各企业班子及党组织书记讲授专题党课30余次，各党支部均按时高质量组织召开了专题组织生涯会。“线上”随时学。充分利用网络优势，拓宽进建载体，将手机造成移动党史讲堂，通过进建强国app、党员微信群、微信公家号等多种大局，实现党史随时学、随地学，并发展线上党史知识答题，以答题推进建，切实提高党史进建自动性和积极性。二是开启“讲堂讲授+实地参观”党史培训教育模式。组织整个党员分两批赴潮汕地域发展“学思践悟南粤红色心灵 奋斗立功新时期”党史培训。培训突破传统大局，采取讲堂内、表相结合，讲堂讲授与实地参观、移动微党课讲授相结合＝蔡媒彩诓棵，约请中共安康市委党校专家为党员作了题为《进建党史悟思想不忘初心开新局——“安康七日红”中的党史故事》的专题党课领导。实地参观部门，党员们瞻仰安康革命义士留想碑，沉温入党誓词，并参观全国廉政教育基地韩文公祠、中共中央至中央苏区奥秘交通线临沧中站原址等红色教育基地，同时，通过移动微党课现场进建革命事迹，感触更真切，进建成效也更好。通过这种沉浸式进建，党员们受到一次全面系统深刻的党性磨炼和思想洗礼，进一步坚定梦想信想，跟党走、听党话，履职能力显著提升。
3? 对峙“三个结合”
? ? ? 丝纺集团党委对峙“三个结合”，将党史进建教育功效转化为聚力谋发展、为民办实事的现推广动。一是对峙党史进建教育与加强基层组织建设相结合，以党建规范推动业务提升。从百年党史进建中罗致基层组织建设经验，以织密建强基层组织系统专项行动为抓手，着力加强基层党组织尺度化建设，并充分阐扬基层党组织战斗碉堡和党员前锋圭表作用，不休提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，推动党建工作和业务经营深度融合，为企业高质量发展提供组织保障。二是对峙党史进建教育与推动沉点工作落实相结合，开创企业发展新局面。党员干部对峙学用结合，以学促干，将党史进建教育功效转化为奋力进取、干事创业的现尝试动，安身本职、履职尽责、敢于担任，在沉点攻坚中求突破，在真抓实干中见实效，奋力开创企业高质量发展新局面。1—9月，丝纺集团狠抓鼎新沉组、企业经营微风险管控等工作，在加快“十四五”规划谋篇布局的同时，优化国有企业鼎新蹊径，成立沉大专项工作钻延注定期督查督办跟踪机造，每周盘点工作进展、动态落实解决现实问题，集团的经营、鼎新、发展、党建等沉点工作获得了新进展，“2+1”主业板块获得新成就，为实现“十四五」亟略规划指标奠定了坚实的基础。三是对峙党史进建教育与解决人民“急难愁盼”问题相结合，推动企业发展成就更好地惠及宽大员工。丝纺集团党委疤岚我为人民办实事”实际活作为为党史进建教育沉要内容，向职工发放定见书征集定见，造订“我为人民办实事”沉点民生项目清单，提出解决对策，明确责任人及进度铺排，逐一解决。同时，依附实际活动，陆续推出一批便民利企、人民中意的行动。如：集团党委设立专门用于接受干部员工反馈问题的邮箱，通顺定见反馈渠路；健全美满为职工排忧解难工作机造，解决员工热点难点问题；美满干部担任作为激励机造，调动干部员工积极性；切实改进会风，削减发文数量，持续为基层减负。