?????? J9集团集团对峙把为员工“办实事、解难题”作为党史进建教育的切入点、落脚点，安身行业特点、结合企业现实，面对面倾听员工定见诉求，心贴心解决员工急难愁盼，让员工得实惠、有奔头、出干部，汇聚磅礴力量推动集团“十四五”高质量开局。

?????? 用心强保险，守护安全有力度。集团工会进行2场应急救护互动履历式培训，着力破解“不会救”“不敢救”难题。设置员工垂危接济服务站，配置2台AED和急救包，保险“黄金4分钟”急救。集团财政部与银行合作，定造员工车贷、家居装建等专享金融服务优惠规划。6月底正式启用用度报销商旅系统，提高员工用度报销工作效能。省食品组织成人心肺复苏（CPR）及AED现场模拟实操培训，具体解说急救医学学问、根基重点、AED等器材使用，加强职工急救意识和急救能力。兴发铝业阐扬“关爱驿站”作用，定期网络员工定见建议、倾听员工心声、解决现实难题，通过发展员工脍炙人口的生日会、活动会和亲子活动等，开释员工工作生涯压力，让员工维持优良的心灵状态。丝纺集团全方位关切关爱员工，定期采办员工补充医疗保险、人身意表中伤险、办理住院二次医保，为员工提供周全保险。

省食品组织成人心肺复苏（CPR）及AED现场模拟实操培训

?????? 贴心送温暖，守护生涯有厚度。佛塑科技在火热夏季为3822名一线员工奉上1.5万份清冷防疫物资，把“娘家人”的关切送到员工心坎上，极大地鼓励员工士气，为公司鼎新发展凝聚壮大动力。广青科技聚焦员工交通出行不便的情况，积极与当局有关部门协调沟通，在公司左近新增公交站点、商场购物班车站点，优化公司通勤班车路线，在厂区增设23个电动车充电桩和800个幼车停车位，提高员工出行效能。星湖科技升级刷新员工宿舍公寓楼，对宿舍门窗、墙体和管路进行建理，配套热水器、空调、无线网络等设施，打造温暖家园。

佛塑科技发展“我为人民办实事”之送关爱到基层活动

?????? 尽心递关切，守护健全有温度。集团工会搭建“云医务室”，为员工提供不限次数远程医疗与协助服务，缓解员工择院难、挂号难问题。省开发约请专家到公司发展“四高问题预防”健全知识讲座，提倡员工健全生涯方式，合理炊事，节造感情、生涯法规、加强体育磨炼，营造“健全生涯，欢乐师作”氛围。兴发铝业在厂区增设“爱心妈妈屋”，为孕期、哺乳期女员工提供舒服、安心的休息场所；思考到双职工和单亲职工子女假期无人照管的难题，提供子女爱心托管服务，解除员工后顾之忧。广青科技进行第三届职工子女暑假班，铺排教员领导美术、音乐、手工、朗擞注故事会等课程，让职工陪同孩子度过安全、欢乐和健全的假期。省食品加强员工体检质量，从便捷性、权威性及体检项目等方面当真遴选体检医院，实地调查体检场地，为员工撑起“健全；ど　。盛特投资针对公司员工颈椎、腰椎的普遍问题，开设有益身心健全的瑜伽课程，丰硕员工业余文化生涯，提高幸福指数。

兴发铝业组织职工子女暑假欢乐营